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Dauss News

Kategorie: Nachricht

Ein
Widerspruch
wurde
Eingelegt,
aber
die
spanische
Verwaltung
antwortet
nicht:
Wann
beginnt
die
frist
für
den
Gang
vor
gericht?

9 September, 2026

Eine aktuelle Entscheidung des spanischen Tribunal Supremo (STS 959/2026 vom 21. Juli 2026) bestätigt einen wichtigen Grundsatz des spanischen Verwaltungsrechts: 👉 Solange die Verwaltung keine ausdrückliche Entscheidung erlässt und diese wirksam zustellt, führt der bloße Zeitablauf nicht zwangsläufig dazu, dass der Betroffene seinen Anspruch auf gerichtlichen Rechtsschutz verliert. Im konkreten Fall waren seit dem ursprünglichen […]

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Business
Day
2026

2 Juli, 2026

Anpassungsfähigkeit ist längst kein Wettbewerbsvorteil mehr, sondern eine Voraussetzung für nachhaltiges Wachstum.… Leer mas

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Auszeichnung
„Best
Law
Firms“

Spanien
2027

4 Juni, 2026

Wir sind außerordentlich stolz, bekannt geben zu dürfen, dass DAUSS zum zweiten Mal in Folge im #BestLawFirms Ranking Spain 2027 ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung bestätigt die Arbeit der vergangenen Jahre und bekräftigt unser Engagement für eine Art der Rechtsberatung, die auf fachlicher Exzellenz, Nähe und Vertrauen basiert. In dieser Ausgabe wurden wir sowohl auf nationaler […]

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DAUSSCares
2026:
Institut
Guttmann

29 Mai, 2026

Im Jahr 2026 verfolgt unsere Initiative DAUSS Cares eine besondere Mission: das Projekt #VidaActivaAssist des Institut Guttmann Wirklichkeit werden zu lassen. Mit dem Ziel, die Lebensqualität und Selbstständigkeit von Menschen mit Rückenmarksverletzungen nachhaltig zu verbessern, erfindet sich DAUSS Cares im Jahr 2026 in einem neuen Online-Format neu und übernimmt die Aufgabe, die erforderlichen Spendengelder für […]

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Becas
Lazos:
Zweite
Auflage

1 Dezember, 2025

Unsere Kolleginnen Rosa María Ramos und Irene Guerrero Hernández hatten die Freude, an der Eröffnung der zweiten Auflage der #BecasLazos-Stipendien teilzunehmen. Dieses Jahr werden beide als Mentorinnen im Programm tätig sein und damit das Engagement von DAUSS Abogados für eine humane und unterstützende Unternehmenskultur unterstreichen. Wir wünschen ihnen viel Erfolg bei diesem bereichernden Projekt und […]

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