Legal advice in international business

HR Solutions

HR Solutions

Tu departamento de Recursos Humanos, sin tener que crearlo

Selección, cumplimiento normativo, desarrollo de equipos… todo lo que necesitas de un área de RRHH, con la flexibilidad de un partner externo y sin el coste de un equipo interno.

¿Necesitas dar forma a la gestión de tu equipo o profesionalizar procesos que deben actualizarse?

Las políticas de relaciones laborales no parecen claras y todos los procesos se eternizan.

No dispones de tiempo para la selección de personal, contratas bajo urgencia y la rotación de personal te preocupa.

Desconoces qué requisitos formales debe cumplir tu compañía en el ámbito de los RRHH o si tus políticas internas cumplen dichos criterios.

Has crecido rápido y la cultura corporativa se diluye. Necesitas actualizar la comunicación interna.

Cómo lo gestionamos

Tres áreas. Una solución a medida.

Proporcionamos soluciones de Recursos Humanos como un departamento interno, pero con la flexibilidad de un partner externo. Ideal para empresas que no cuentan con un área de RRHH propia o que necesitan reforzarla. Trabajamos con tus proveedores actuales o te recomendamos a nuestros partners con plena garantía de calidad.

Compliance

CUMPLIMIENTO Y OPERATIVA

Coordinamos y auditamos la gestión de nóminas, documentamos procesos internos, implantamos herramientas de fichaje y control horario y nos aseguramos de que tu empresa cumple la normativa laboral vigente.

Gestión de nóminas Control horario Absentismo y KPIs Calendario laboral Prevención de riesgos Código de conducta

Recruitment

SELECCIÓN DE TALENTO

Gestionamos procesos de selección de principio a fin o nos integramos en las fases que necesites. Desde la definición del perfil hasta la negociación final, asegurando que cada contratación sea estratégica.

Definición de perfil Publicación y criba Entrevistas Negociación Perfiles técnicos

Career

DESARROLLO Y RETENCIÓN

Diseñamos procesos de onboarding, estructuras organizativas, políticas retributivas y programas de evaluación del desempeño para que tu equipo crezca alineado con tu negocio.

Onboarding y offboarding Organigramas Política retributiva Evaluación de desempeño Programa de prácticas
Cómo trabajamos

De la primera conversación al impacto real.

Nos adaptamos a tu ritmo y a tu realidad. Proponemos un plan de trabajo basado en soluciones ágiles y eficientes, respondiendo a tus necesidades actuales y futuras.

1

Conversación inicial

30 minutos para entender tu situación,
tus retos y dónde están las prioridades.

2

Auditoría de personas

Analizamos tu gestión de RRHH actual para identificar riesgos, ineficiencias y oportunidades.

3

Plan de acción

Prioridades, plazos y resultados esperados.
Tú decides el alcance.

4

Ejecución continua

Nos integramos en tu día a día como tu departamento de personas. Flexible, escalable, medible.

Por qué DAUSS

¿Por qué trabajar con nosotros?

Profesionales senior

Trabajas directamente con especialistas con experiencia real gestionando equipos y organizaciones. Sin intermediarios.

Implicación real

No entregamos informes que acaban en un cajón. Nos implicamos como parte de tu estructura y ejecutamos contigo.

Totalmente flexible

Desde un proyecto puntual hasta un acompañamiento mensual continuo. Sin permanencias ni paquetes cerrados.

Parte de DAUSS Abogados

Formamos parte de un despacho multidisciplinar, lo que nos permite coordinar cualquier aspecto legal que surja en la gestión de tu equipo.

Irene Guerrero

HR Senior Specialist · DAUSS Abogados

Especialista en implementación de políticas integrales de gestión de personal, desarrollo organizativo y selección de talento. Lidera DAUSS HR Solutions combinando visión estratégica con la ejecución práctica del día a día.

Su enfoque: entender la realidad de cada empresa, proponer soluciones concretas y ejecutarlas junto al equipo. Sin teoría innecesaria, sin procesos que no aporten valor.